Arbeiten bei EM

Arbeiten bei EM

Eine neue Stelle bringt nicht nur neue Aufgaben mit sich. Die neue Tätigkeit ist auch geprägt von Werten, der Kultur und von Arbeitsbedingungen. Wir pflegen einen offenen, unkomplizierten und vertrauensvollen Umgang miteinander. Flexible Arbeitsmodelle sind uns wichtig und wir setzen uns aktiv für Diversität und Nachhaltigkeit ein. Was uns sonst noch ausmacht und welche Vorteile unsere Mitarbeitenden haben, erfährst du hier.

Kultur und Werte

«Gemeinsam», «Verlässlich» und «Vorausschauend» sind unsere Werte. Sie bieten uns eine Orientierung für unser Verhalten in der täglichen Arbeit und beschreiben unsere Unternehmenskultur. Eine erfolgreiche Performance Culture ist uns dabei besonders wichtig: Sie verbindet Leistungsorientierung mit Teamarbeit und schafft klare Erwartungen, die durch Unterstützung und Feedback begleitet werden. Wir fördern das gemeinsame und bewusste Zusammenarbeiten mit anderen. Voraussetzung dafür ist ein respektvoller, wertschätzender und fairer Umgang – sowohl untereinander als auch mit unseren Partnern. Wir sind alle per Du. Das fördert einen unkomplizierten, vertrauensvollen Umgang und baut Hürden ab. Eigenverantwortliches Handeln und schlanke Strukturen sind unsere Basis, um flexibel und dynamisch zu bleiben. Auf der Suche nach nachhaltigen und langfristigen Lösungen unterstützen wir Mut und Initiative.

Arbeitszeit und Ferien

• Flexibles Arbeitszeitmodell

• Jahresarbeitszeit

• Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr / Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen und Ferien zu kaufen

• Nettoarbeitszeit 40 Stunden pro Woche

Karriere und Weiterbildung

• Altersunabhängige Förderung und Unterstützung von Talenten

• Kostenübernahme von Weiterbildungen bis zu 100%, wenn ein Zusammenhang mit der Tätigkeit bei EM besteht

• Zugang zu einer internationalen Karriere bei unserem Mutterkonzern Rexel

• Einfacher interner Stellenwechsel zu einer von 9 Filialen schweizweit

Hybrides Arbeiten

• Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche möglich (sofern die Natur der Stelle keine physische Präsenz erfordert)

• Schweizweit Remote-Work

Altersvorsorge & Sozialleistungen

• Sehr gute Sozialleistungen

• Eigene Pensionskasse mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Die Pensionskasse der Elektro-Material AG ist seit über 25 Jahren verantwortlich für die Sicherstellung der beruflichen Vorsorge zu Gunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Niederlassungen der Elektro-Material AG in der ganzen Schweiz sowie deren Hinterbliebenen. Dazu zählen rund 760 aktive Versicherte und 300 Rentner.

Sinnvolles Arbeiten

• Wir bieten erfüllende Aufgaben, welche den Stärken, Werten und Interessen unserer Mitarbeitenden entsprechen

• Wir bieten Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Bei uns wird deine Arbeit geschätzt und anerkannt

• Wir bieten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen

• Wir stehen ein für eine nachhaltige Wertschöpfungskette. Zudem nehmen wir Rücksicht auf unsere Umwelt und Mitmenschen. Mehr zu unseren Nachhaltigkeitsbestrebungen findest du hier

• Wir bieten das beste Gesamtpaket für unsere Kunden

Ethik

Das Ethikkonzept der Rexel-Gruppe verfolgt das Prinzip des nachhaltigen Fortschritts. Dabei ist es auch von grosser Bedeutung, dass jeder Mitarbeitende im Berufsalltag seinen individuellen Beitrag zur Unternehmensethik leistet, um das Vertrauen unserer Partner zur stärken und zu nachhaltigem Wachstum beizutragen. Unsere Grundsätze sind Bestandteil des Unternehmensleitbildes.

• Wir legen Wert auf Gesetzestreue und Respekt vor dem Gesetz.

• Wir pflegen interne Kontrollsysteme.

• Der Respekt und die Würde vor der Person stehen im Vordergrund. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.

Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit sind wir ständig bestrebt, unsere Umweltleistung zu verbessern. Wir fördern die Entwicklung und die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, die geringe Umweltwirkungen aufweisen, den Verbrauch an Energie und natürlichen Ressourcen reduzieren und die wieder verwendet, recycelt oder vollständig gefahrlos vernichtet werden können.